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医院党支部如何指导支持工会工作的探讨

时间:2016-01-06    来源:政工师职称网    浏览:112

  [摘 要] 工会组织是职工利益的代表,是党支部联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党支部工作的重要支柱。本文通过党支部对工会工作的管理,对工会干部的培养,围绕医疗工作中心,发挥工会职能等三方面内容,阐述了医院党支部如何指导支持工会工作,使工会组织充分发挥在医院各项工作中的重要作用。
  [关键词] 党支部;指导支持;工会工作
  【中图分类号】 D41【文献标识码】 A【文章编号】 1007-4244(2014)06-080-1
  工会组织是职工利益的代表,是党支部联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是加强党的执政能力建设的重要内容,是党支部工作的重要支柱。医院是一个知识分子多、技术人才密集、经济活动多的服务性窗口单位,具有自身的特殊性和行业特色。本文从强化对工会工作的管理,加强对工会干部的培养,围绕医疗工作中心,充分发挥工会职能等三方面,就党支部如何加强对工会的领导、如何指导、关心和支持工会工作进行探讨,从而更好地发挥工会在医院各项工作中的重要作用。
  一、在党建工作中,强化对工会工作的管理,注重发挥工会作用
  一是党支部着力加强对工会工作的领导,在工作中注意巩固“党委领导、行政支持、工会运作、多方配合”的工作格局,把工会工作列入支部工作的重要议事日程,通过工会的民主管理、组织建设、群众生产、帮困救助、劳动竞赛、女职工工作、文体活动等,把广大职工组织到工会中来,切实发挥工会组织的作用。二是工作上加强督促和指导,经常听取汇报,督促工会制定好工作计划,落实实施计划,询问工会开展工作有哪些困难,提供必要的支持与帮助,鼓励工会大胆独立自主开展工作。三是决策上充分采纳工会意见,职工乐意向工会反映真实情况,希望通过工会向领导反映他们的意见和建议,工会收集到的信息来源广泛、全面、真实。党支部在作出重要决策特别是干部职工切身利益相关的决策时,要充分认识到工会反映情况的真实性和代表性,充分采纳工会意见。四是行动上参加工会活动,工会组织开展多项群众性文体活动,党支部要积极参加各种活动,与职工打成一片,并鼓励基层支会要办好、办精各类活动,通过这些丰富多彩的文体活动, 营造积极向上的氛围,从中体现正气、显示人气,振奋职工的精神。
  二、加强对工会干部的培养,建立一支优秀的工会工作者队伍
  做好工会工作,发挥工会组织的作用,关键还是选好人,用好人。党支部通过组织选举及时选配各基层支会主席,根据各支会人员变动情况,适时调整工会委员会及工会小组,将思想素质好、兴趣广泛、热心为群众服务的职工,吸纳为基层工会委员和工会小组长,建立完善工会组织,明确人员分工,确保工会工作有计划、有人抓、有负责。要求工会干部按照《工会法》、《工会章程》独立自主开展工作,依法行使权利和履行义务,要求他们倾听职工的心声,关心职工生活,及时掌握职工关注的热点难点问题,认真加以解决。同时,还要求全体职工认真履行义务,提升工作能力,积极参与,增强职工做好工会工作的主人翁意识。
  三、围绕医疗工作中心,充分发挥工会职能
  党支部围绕医疗中心工作,加强指导,搭建平台,创造条件,坚持“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”的原则,发挥工会职能作用。
  (一)开展形式多样的教育活动,提升职工综合素质。职工是医院发展的基石,职工的综合素质决定医院发展的兴衰。党支部指导和参与工会开展提升职工综合素质的各项活动。工会通过组织职工参加人文知识讲座、心理健康讲座、基层工会干部培训、读一本好书、书香漫石化征文等活动,丰富职工理论知识,开拓职工眼界;组织职工参与优质服务劳动竞赛、岗位练兵、服务明星、窗口岗位微笑天使评选等活动,掀起职工的“比、学、赶、超”的热潮,为职工专业技能提高,打下坚实的基础;开展丰富多彩的文体活动,结合职工作息时间及周边环境实际情况,活跃工作氛围,减轻职工压力,增强职工的进取精神和团队精神。同时,在重大节日期间,组织开展猜灯谜、经典诗文朗诵、文艺演出等庆祝活动。总之,党支部要积极支持引导工会组织的各项活动,以促进职工情感交流,互相了解、互相支持、互相帮助,增进沟通,让他们有机会暂时脱离工作环境,回归大自然,起到比物质激励更好的效果。
  (二)坚持医院管理公开透明,发挥工会的参与职能。职工是企业的主人,是医疗工作的中坚力量,发挥工会的知情权、参与权,是工会的职能。党支部要坚持重大事项公开制度,引导职工积极参与医院的民主管理工作,发挥主人翁作用。医院每年组织召开职工代表大会,召开2-3次职工代表座谈会,党支部要每年组织召开一次职工大会,同时每年要组织一次全体职工对领导干部的民主测评,接受群众监督,确保职工知情权得以实现。畅通诉求通道,通过医院网络平台、院报、公示栏、医院内部通讯信息平台等方式,保证医院大型设备采买、人事任免、人员变动等重大事项的公开透明。在医院及科室的发展目标、体制改革、医疗管理等工作中,通过职工代表提案、合理化建议、民主议事会等形式让全体职工参与讨论、倾听职工对医院各项工作的意见和建议,增强职工参与医院管理的意识。
  (三)保障职工权益,履行维护职能。党支部配合工会履行维护职能,重视职工生活,关心困难职工,及时解决职工生活工作中的困难,保障职工权益。党支部积极参与,做好职工动员工作,协助行政领导合理安排体检时间,确保每位职工参加体检,及时发现病情,及时治疗。做好“五必访”工作,在职工生病住院、职工家属去世、职工特殊困难、职工家庭矛盾、职工离退休时期,党支部要协同工会进行慰问和探访。利用网络、手机短信,在生日、婚丧嫁娶、疾病困难时,给予一些关心、一声问候,让员工在体味真情的同时,起到良好的激励效果。通过日常送温暖、医疗救助、助学救助、特困人员救助、员工同心互助金等工作的开展,解决职工面临的实际困难,让职工感受到组织的关心,感受到大家庭的温暖。
  总之,党支部通过加强对工会工作的指导,促使工会理好与行政、职工的关系,找准行政、工会和职工三方利益的结合点,成为行政领导信任的组织,成为职工

。党支部不断提高领导工会工作的能力和水平,重视支持工会工作,支持工会干部开拓创新、努力工作,认真履行工会组织的职能,为促进医院的持续发展、和谐稳定作出贡献。
  作者简介:李惠云(1971-),女,汉族,山东滕县人,兰州石化总医院工会干部,研究方向:思想政治工作。 


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